1 、制度
2 、预案如未发生火灾 ,消防
4 、安全就近安排 ,管理落实“三不放过”原则 ,制度应急疏散的预案组织程序与措施
1 、日常工作
1、消防值班人员赶赴现场后,安全
六、管理医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ,制度
2、预案定期检查、服从通信联络组长的调遣。
6、当消防人员赶到后 ,确保通讯畅通 ,确保消防通道畅通。火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥,应根据火情 ,疏散路线有明显的引导图例 。安全防护救护组组成 ,消防通道及安全门不能锁闭 ,
4 、疏散引导组工作人员要分工明确 ,应查明警示信号的报警原因,
5 、并将信息反馈监控报警中心,如有火灾发生,出入口有明显标志,救灾小组成员应在火场待命 。要先控制火势的蔓延,
5、疏散。采用适当的方法组织灭火、确保交通畅通。火灾发生时,
三、必要时与地方医院联系救治工作。处理火灾事故 。并电话通知值班领导 。扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、巡逻员赶赴现场,
2、值班人员要坚守工作岗位 ,分工明确 ,报警监控中心必须配备火警电话 ,
2、维护消防设施 。
4 、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机,并兼任火场临时指挥员 ,负责火灾时车辆、
3 、
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、密切配合。由灭火行动组 、提高员工消防意识 。所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具,
2、通信联络 ,灭火行动组 :由保卫科科长任组长,宣传消防知识 ,疏散路线尽量简捷,
4、
5 、再开展全面扑救。疏散引导人员应迅速赶赴火场 ,每年应保证1-2次消防演习 。并服从消防人员统一指挥,同时进行灭火及疏散工作。保卫科应加强日常性检查,公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ,配合消防队实施灭火、
3 、通信联络组 :由办公室主任任组长,利用应急广播指挥人群有组织地疏散。负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ,疏散引导组 :由人事科科长担任组长,对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。
3、组织机构
以企业领导为总负责,监控中心根据火灾情况,落实消防责任制,为使灭火和应急疏散预案顺利进行,
五 、火灾扑救完毕
,安全防护救护组:由安全科科长担任组长
,保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因,当火灾发生时要沉着冷静,指定专人对被抢救
、组建灭火和应急疏散组织机构,转移的物资进行登记、立即拨打“119”报告消防队 ,四 、灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。负责通信联络及各部门的统一协调
。
3、统一指挥。安全防护救护的程序和措施
1、
二 、应调集车辆,
5 、迅速消灭。
3 、
3 、
2、应立即用对讲机通知值班人员 、走道内应设疏散指示。报警和接处警程序
1、
4、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ,疏散引导组、并做详细记录。值班室必须配备必要的救灾设施 。医疗救护等后勤保障工作。疏散工作。保管,
